1、负责保安公司日常性人事、行政事务工作；①贯彻落实公司行政管理制度、工作计划；②撰写工作总结

 2、负责保安公司行政文秘服务工作；①撰写以保安公司名义上报和外发的综合性文字资料（总结、报告、经验、情况等）；②对上呈报或对下颁发的文件和与有关单位来往的函复文稿，进行政策性和文字审查；③文件的登记、拟办、传阅、催办、归档、立卷工作④保安公司文件材料的打字、复印和信息电传工作；

       3、负责保安公司会议管理工作；①与相关部门协调，落实会议室的使用②安排好保安公司办公会议，准备议题和会议材料，做好会议记录，并提交会议报告；

       4、负责保安公司办公用品和保安设施的管理工作；①办公用品和保安设施的领取、保管、发放；②建立保安公司管理的资产和低值易耗品台帐；

任职资格：

1、大学专科以上，劳资、财会等专业，受过上岗培训、专业技术培训、相关法规培训；

2、2年以上相关工作经验，了解企业劳资、财会管理知识，了解公司相关规章制度；

3、原则性强，工作认真负责，办事严谨；

4、对企业的忠诚度；

5、具有较强的计划、组织、领导、控制、沟通、协调、能力；